リニューアルの経緯
株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービス様は、建物管理・設備管理・警備・清掃などを中心に行なっている総合ビル管理会社です。
採用活動の強化のために、古くなってしまっているホームページのリニューアルをしたいと考え、採用コンサル会社にご相談されました。その後採用コンサル会社から、ジェイアール西日本総合ビルサービス様のサイトの一部の保守管理を行なっているピクセル・アンド・ペーパーに、ご依頼をいただきました。
リニューアルのポイント
以前のサイトリニューアルから大きく時間が経っていることもあり、ページの要不要や追加コンテンツの有無などを、サイトマップをもとにしっかりとすり合わせながらリニューアルを進めていきました。
リニューアルサイトはコーポレートサイトでありながら、採用をメインの目的としています。そのため、TOPページの下部にも「求める人材」ページや「福利厚生・社内制度」ページなど、採用情報の下層ページへの動線を設置し、求職者が知りたい情報に辿り着きやすくしました。
仕事紹介ページのイラストは採用コンサル会社主導で、別会社とやりとりをし、制作したものをサイトに反映しました。
デザインについて
ターゲット
想定閲覧者(求職者)は20才〜50才くらいの男女ですが、その中でも20代〜30代をメインターゲットとし、「真面目」「誠実」「コミュニケーション能力がある」「優しい」方に向けて、ジェイアール西日本総合ビルサービス様の魅力を伝えられるデザインを考えていきました。
目指した印象
求職者がWebサイトを見た際に、何よりも『会社に対する信頼感』を感じてもらえることを最優先としています。
青色を使用することで、色の持つ印象である信頼感を閲覧者に意識させ、メリハリのあるデザインとすることで、わかりやすく誠実な印象を与え、信頼感を後押ししています。
ただ、『信頼感』のみを優先としたデザインとすると、少し堅い印象になってしまいます。そこで、全体的に丸みのあるデザインとすることで、柔らかい印象を与え、堅すぎない、和気藹々とした会社のイメージも印象付けました。
またグラデーションや英語の装飾を用いて、今風でスタイリッシュなデザインとし、若い世代にとって親しみやすく、スッキリしていて、わかりやすく、年齢が高い方でも抵抗なく閲覧することができるデザインに仕上がりました。












